• 学校举办基础教育特聘教授工作交流会 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


    6月10日,我校基础教育特聘教授工作交流会暨考核工作布置会在会议中心举行。副校长柯勤飞出席会议,、基础教育发展中心、各学院相关领导及联络员参加会议。会上,柯勤飞对各学院为基础教育特聘教授工作做出的努力表示感谢,她肯定了各部门单位在基础教育特聘教授工作所取得的成效,强调了基础教育特聘教授日常管理和年度考核的意义,并提出了几点想法:一是要充分调动基础教育特聘教授的积极做,发挥每一位特聘教授不同的长处;二是要充分利用基础教育特聘教授的各种资源,为培养卓越教师提供机会;三是要充分体现跨界合作、协同作战的管理效能,保持目前良好的工作状态;四是要充分重视学年度对特聘教授的考核工作,通过考核,对该项工作进行交流探讨和经验总结,为学校的教师教育建设提供全方位的服务。各分管院长及联络员介绍了近一年来基础教育特聘教授在各学院开展教学、开设讲座、带教学生、以及各类合作的情况,总结了在管理联络方面的一些经验和做法,同时也对下一年度的管理工作提出意见和建议。基础教育发展中心回顾了我校近年来对基础教育特聘教授日常管理工作的情况,布置了基础教育特聘教授的考核工作。2013年9月,我校在市教委统一部署下,聘任了19位基础教育系统的具有丰富教学、实践和管理经验,具有高级职称的教师作为我校的基础教育特聘教授,加强我校与基础教育领域的合作,优化师资队伍结构,提升我校教师教育整体水平。此项工作充分体现了各部门单位协同作战、紧密合作的管理效能,、研究生处与各学院负责课程、讲座设置与安排,学生实习、课程建设等工作;基础教育发展中心负责协调、管理基础教育特聘教授面向学校和基础教育集团的讲座、教科研指导和待遇等工作;负责聘任和考核等工作。为了更好地推进工作,会同基础教育发展中心制定了“二表、二办法”。“二表”即:《上海师范大学基础教育特聘教授工作记录表(2013—2014年度)》、《上海师范大学特聘教授考核表》,“二办法”即:《上海师范大学基础教育万博官网manbetxAPP下载,万博官网manbetx登入,万博官方网站特聘教授工作联络员工作职责》、《上海师范大学基础教育特聘教授工作津贴的管理办法》等。学院为特聘教授配备工作联络员,并规定联络员的工作职责。各学院分管领导和联络员成为特聘教授和学院工作中的桥梁,为他们的工作提供服务,为这项工作的顺利推进做了大量基础工作。




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